Juridiskais pamats pa valstīm
Uz kā lietotne balsta savus aprēķinus? Uz spēkā esošajām tiesībām — valsti pēc valsts, norādot normu un saiti uz oficiālo avotu. Tā jūs varat pats pārbaudīt katru vērtību.
- Mēs neko neizdomājam. Mēs parādām īstenību — katru skaitli ar tā avotu.
- 100% orientēts uz faktiem, izpētīts un pamatots ar vācisku rūpību.
- Kur pierādījumu ķēde vēl nav galīga, mēs to sakām atklāti — lietotne šādas vērtības neuzskata par fiksētu aprēķina noteikumu.
- Mērķis ir godīga informēšana un profesionālu autovadītāju novērtēšana caur pārredzamību — nevis konflikti ar darba devējiem, bet pārbaudāmi fakti.
Eiropas ietvars (attiecas visur)
Šie ES noteikumi ir kopīgais pamats — neatkarīgi no valsts.
Braukšanas un atpūtas laiks (visu braukšanas laika analīžu pamats).
Darba laiks autotransportā (48 h vidēji, atsauces periods).
Digitālais tahogrāfs un robežšķērsošanas vadītāja kartē.
Norīkošana transportā: kabotāža un cross-trade iedarbina uzņēmējvalsts algu.
Darba līgumam piemērojamās tiesības (Roma I) — kuras valsts tiesības ir spēkā.
Vadītāja regulāra atgriešanās 4 nedēļu laikā.
🇩🇪VācijaDE
30 min, ja vairāk par 6 līdz 9 h, 45 min virs 9 h; dalāms 15 min blokos; ne vairāk kā 6 h bez pārtraukuma.
Vismaz 24 darba dienas/gadā (= 4 nedēļas). Atvaļinājuma nauda = pēdējo 13 nedēļu vidējais bez virsstundām.
Darba samaksa 6 nedēļas 100 % apmērā (negūto ienākumu princips), pēc tam slimības pabalsts 70 % (ar griestiem).
Atlīdzība par svētkiem pēc negūto ienākumu principa (pilna alga bez darba); 9 valsts svētki, vairāk atkarībā no zemes.
Minimālā alga 13,90 €/h (no 2026), 14,60 €/h (no 2027). Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade, ne divpusējos/tranzītā.
🇦🇹AustrijaAT
Vadītāji: 30 min pie 6–9 h, 45 min virs 9 h; pirmā daļa vēlākais pēc 6 h, daļas ≥ 15 min.
30 darba dienas/gadā (36 no 25. darba gada). Atvaļinājuma nauda pēc negūto ienākumu principa.
Darba samaksa pēc negūto ienākumu principa (regulāra atlīdzība).
13 valsts svētki; atlīdzība par svētkiem pēc negūto ienākumu principa.
Nav likumā noteiktas minimālās algas; koplīgums (kravu pārvadājumi) 12,59–14,92 €/h (no 2026). Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade.
🇧🇪BeļģijaBE
Autotransports: 30 min pie 6–9 h, 45 min virs 9 h, dalāms 15 min blokos; vispārīgi vismaz 15 min no 6 h.
24 dienas (6 dienu nedēļa) = 4 nedēļas, atsauces periods ir iepriekšējais gads.
Atvaļinājuma dienas vērtība: struktūra dokumentēta (parastā alga + piemaksa), bet netiek izmantota kā fiksēts konta noteikums.
Darbinieki 100 % 1.–30. diena (darba devējs); strādnieki 100 % 1.–7. diena, 85,88 % 8.–14. diena; no 31. dienas slimokase ~60 % (ar griestiem).
10 valsts svētki; darba samaksa = hipotētiskā dienas alga; aizstājējdiena, ja svētki iekrīt svētdienā.
Nav likumā noteiktas minimālās stundas algas; valsts slieksnis RMMMG 2.189,81 €/mēnesī. Vadītāja stundas likme (PC 140.03) vēl nav oficiāli apstiprināta. Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade.
🇨🇿ČehijaCZ
30 min vēlākais pēc 6 h; dalāms daļās pa vismaz 15 min katra.
4 nedēļu bāze (5 nedēļas publiskajā sektorā). Atvaļinājuma nauda pēc vidējās izpeļņas.
Darba devējs 1.–14. diena, pēc tam valsts pabalsts no 15. dienas, ne vairāk kā 380 dienas (procenti vēl jāapstiprina primārajos tiesību aktos).
7 valsts svētki plus citi likumā noteikti svētki; atlīdzība par svētkiem saskaņā ar Darba likuma § 115.
Norīkošanas minimālā alga 22.400 CZK/mēnesī (134,40 CZK/h) 2026. gadam. Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade.
🇫🇷FrancijaFR
Autotransports: 30 min pie 6–9 h, 45 min virs 9 h, dalāms 15 min blokos; vispārīgi 20 min no 6 h.
2,5 darba dienas mēnesī, maks. 30 gadā. Atvaļinājuma nauda = lielākā no 1/10 references bruto algas vai turpinātas algas.
Darba devēja piemaksa 90 % (pirmās 30 dienas), 66,66 % (nākamās 30); nogaidīšanas periods 7 dienas, no 1 darba gada.
11 svētki; tikai 1. maijs ir obligāti brīvs (strādājot 100 % piemaksa).
SMIC 12,31 €/h (no 06/2026). Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade, ne divpusējos/tranzītā.
🇮🇹ItālijaIT
Autotransports: 30 min pie 6–9 h, 45 min virs 9 h; dalāms segmentos pa vismaz 15 min.
Vismaz 4 nedēļas apmaksāta ikgadēja atvaļinājuma.
INPS: 3 nogaidīšanas dienas; 50 % 4.–20. diena, 66,66 % 21.–180. diena (CCNL parasti piemaksā).
11 valsts svētki; brīvs = pilna dienas alga, nostrādāts = stundas alga + svētku piemaksa.
Nav likumā noteiktas minimālās algas (Konstitūcijas 36. pants); noteicošais ir CCNL Logistica/Trasporto. Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade.
🇳🇱NīderlandeNL
Autotransports: 30 min pie 6–9 h, 45 min virs 9 h, dalāms 15 min blokos.
4× norunātais nedēļas darba laiks gadā (= 20 dienas 5 dienu nedēļā).
Darba devējs maksā vismaz 70 % no algas, līdz 104 nedēļām.
Vienotas valsts svētku dienas; svētku alga/piemaksa nav garantēta likumā, bet noteikta ar CAO/darba līgumu.
14,99 €/h bruto (no 07/2026, no 21 gada). Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade.
🇵🇱PolijaPL
Profesionāli vadītāji: 30 min līdz 9 h, 45 min virs 9 h, dalāms 15 min blokos; papildus 15 min darba laika pārtraukums no 6 h.
20 dienas (mazāk par 10 gadu darba stāžu), 26 dienas (no 10 gadiem). Atvaļinājuma nauda pēc negūto ienākumu principa.
Darba devēja maksājums 80 % līdz 33 dienām/gadā (no 50 g.: 14 dienas), pēc tam slimības pabalsts (ZUS) 80 %.
14 likumā noteikti svētki; normas samazinājums 8 h par svētkiem; piemaksa 100 % bez aizstājēja atpūtas dienas.
Norīkošanas minimālā alga 4.806 PLN/mēnesī (31,40 PLN/h), no 2026. Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade.
🇷🇴RumānijaRO
Autotransports: 30 min pie 6–9 h, 45 min virs 9 h; ne vairāk kā 6 h bez pārtraukuma, dalāms 15 min blokos.
20 darba dienas/gadā; atvaļinājuma nauda = pēdējo 3 mēnešu vidējais, vismaz pamatalga (apstiprināšana vēl nepabeigta).
Darba devējs 1.–5. diena, pēc tam FNUASS 75 %; ne vairāk kā 183 dienas/gadā.
Likumā noteikti svētki; atpūta 30 dienu laikā, citādi piemaksa vismaz 100 % apmērā no pamatalgas.
Norīkošanas minimālā alga 4.325 RON/mēnesī (25,95 RON/h), no 07/2026. Uzņēmējvalsts alga kabotāžā un cross-trade.
Pašlaik pamatots: Vācija, Austrija, Beļģija, Čehija, Francija, Itālija, Nīderlande, Polija un Rumānija. Sekos citas ES/EEZ valstis — rūpīgi pārbaudītas, nevis ātri uzminētas.